Mô tả công việc

1. Xây dựng chiến lược kinh doanh, kế hoạch hành động, budget cho khối kinh doanh hàng quý, hàng năm.
2. Lập và thực hiện triển khai kế hoạch hành động của khối theo chỉ tiêu của công ty đã giao (kế hoạch sale, khách
hàng tiềm năng, triển khai chăm sóc, khai thác hiệu quả khách hàng doanh nghiệp dựa trên nguồn DB có sẵn từ
công ty và nguồn khách hàng tự tìm kiếm…)
3. Quản lý nguồn lực (xây dựng kế hoạch định biên, điều phối nhân lực, đào tạo, bồi dưỡng và phát triển đội ngũ kế
cận, xây dựng cơ chế phân công, ghi nhận và đánh giá hiệu quả công việc của khối…) đảm bảo duy trì nguồn lực đầy
đủ và có chất lượng.
4. Giám sát, theo dõi và đánh giá phần mềm TMS (quản lý công tác của khách hàng) kịp thời phản ánh những vướng
mắc về sản phẩm, quy trình và đưa ra đề xuất cải tiến và các ý kiến điều chỉnh thay đổi phần mềm cho hiệu quả và
thân thiện với người dùng, phối hợp với bộ phận Tech để cải thiện sản phẩm TMS giúp khách hàng dễ dàng sử dụng
và thao tác đáp ứng tốt nhất nhu cầu khách hàng.
5. Đảm bảo việc cung cấp khách hàng chất lượng dịch vụ tốt nhất.
6. Chịu trách nhiệm doanh số khối kinh doanh doanh nghiệp trước BLĐ Vntrip.
7. Đầu mối cập nhật, triển khai các chỉ đạo liên quan đến hoạt động kinh doanh B2B từ cấp lãnh đạo tới phòng kinh
doanh và đảm bảo công tác báo cáo đến Tổng giám đốc được kịp thời, chính xác.
8. Quản lý và phối hợp với các bộ phận liên quan thu hồi các khoản công nợ của khách hàng. Giám sát, hỗ trợ hoặc
trực tiếp tham gia vào quá trình giải quyết phàn nàn, khiếu nại.
9. Tổ chức việc ghi nhận các thông tin từ thị trường, phản hồi của khách hàng góp ý về Khối B2B nhằm xây dựng các
chính sách và sản phẩm doanh nghiệp có sức cạnh tranh cao và phù hợp với thị trường.

Yêu cầu công việc

1. Tốt nghiệp từ Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Quản trị kinh doanh, Tài chính, Ngân hàng v.v…
2. Có kinh nghiệm quản lý nhân viên khối KHDN/ kinh nghiệm sales B2B.
3. Có kinh nghiệm, am hiểu sâu trong lĩnh vực Thương mại điện tử, du lịch, ngân hàng, bảo hiểm là một lợi thế lớn.
4. Khả năng giao tiếp, thuyết trình, thuyết phục tốt. Kỹ năng đàm phán, giải quyết xung đột, ngoại giao và ứng xử tốt.
5. Có khả năng xây dựng và tổ chức thực hiện phương án chiến lược các kế hoạch trung hạn, ngắn hạn phát triển.
doanh nghiệp thuộc lãnh vực chuyên môn phụ trách.
6. Xây dựng KPI quản trị phòng theo mục tiêu, chiến lược công ty.
7. Tham gia xây dựng, áp dụng, duy trì và cải tiến hệ thống đảm bảo chất lượng sản phẩm của doanh nghiệp.
8. Yêu cầu ứng viên đã có kinh nghiệm kinh doanh về B2B, Ngân hàng mảng doanh nghiệp, BH,…
9. Có Data KH Doanh nghiệp lớn là một lợi thế.
10. Đã có những plan thành công ở tổ chức cũ.
11. Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc tại lĩnh vực kinh doanh cao cấp, B2B, Ngân hàng, tài chính, du lịch,…
12. Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Ngoài ra chúng tôi tuyển vị trí GĐ kinh doanh quan hệ KHDN làm việc dưới sự quản lý của GĐKD khối KHDN.

Phúc lợi công việc

1. Thỏa thuận với công ty.

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 603 / 0
Logo Công ty TNHH VNTRIP.VN Công ty TNHH VNTRIP.VN
Tầng 2, tòa 17T4 Hapulico Nguyễn Huy Tưởng, Thanh Xuân, Hà Nội.
Quy mô: từ 100 - 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
20/11/2020

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung

Ngành nghề
Kinh doanh - Bán hàng

Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
5 năm

Ứng viên
Nam nữ, từ 25 tới 40 tuổi
Giám Đốc Kinh Doanh (Khối Khách Hàng Doanh Nghiệp)
Công ty TNHH VNTRIP.VN
Nộp đơn